Pasantia en Recursos Humanos

Pasantia no remunerada
Ubicacion: Remoto
Duracion 3 meses

Como Pasante Virtual de Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por IA. Trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. habilitadas por la tecnología.

Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos: bolsas de empleo, redes sociales, búsqueda directa (headhunting).

Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes.

Programar y realizar entrevistas para diferentes puestos.

Gestionar la comunicación con postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, y dar seguimiento a los candidatos.

Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones de sistemas y apoyo en reclutamiento con IA.

Requisitos:

Estar cursando o haber obtenido un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes u otros programas que brinden sólida formación en el idioma inglés; también se considerarán candidatos con buenas habilidades en inglés.

Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china.

Tener disposición para aprender, voluntad de trabajar arduamente, mantener la productividad y compromiso con el puesto.

Haber elegido Recursos Humanos como carrera deseada y estar fuertemente interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RR. HH.

Beneficios de esta pasantía:

Obtener experiencia laboral real en una empresa internacional de alta tecnología con reputación global.

Aprender conocimientos prácticos, ética profesional y trabajo en equipo.

Recibir 3 certificados.

Es una pasantía breve y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que aumenta significativamente tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.