Digital Product Manager
RH - Consultora
Publicado hace 37 días
Ciudad: Barcelona
Provincia: Barcelona
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
Perfil deseado
- Habituado a trabajar con total autonomía y a resolver problemas de manera creativa.
- Habilidades para comunicarse de manera asertiva con perfiles de todos los niveles
- Idiomas catalán, castellano. Muy valorable inglés y/o francés
- Persona que sea conductora y a quién le guste viajar.
Requisitos excluyentes
- 5 años de experiencia en la posición en entorno digital, web y aplicaciones móviles.
- Experiencia trabajando en metodologías ágiles y capacidad de organización y planificación para
coordinar y liderar equipos internos y externos.
- Habilidades analíticas para tomar decisiones en base a datos.
- Dominio de herramientas de análisis
como Google Analytics y similares.
- Capacidad para convertir las necesidades en funcionales claros así como para organizar y coordinar todo el proceso de desarrollo e implementación.
- Habituado a trabajar en entorno dinámico, cambiante y donde las decisiones tomadas se pueden replantear si se detectan mejores opciones o si las necesidades del mercado y de los clientes lo requieren.
- Conocimiento básico de SQL para poder obtener información de forma autónoma.
- Formación y/o conocimientos en UX y experiencia en uso de herramientas de prototipado tipo Figma.
Responsabilidades
- Liderar la mejora y la innovación en los productos digitales de la compañía.
- Analizar y entender muy bien las necesidades de los clientes usuarios, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora de dichos productos.
- Coordinar internamente a los equipos de IT, marketing y ventas para conseguir la implementación en plazo y en calidad de las funcionalidades definidas.
- Relación con proveedores externos
- Definir y analizar las métricas clave de seguimiento de los desarrollos y funcionalidades
implementadas para optimizarlos.
- Realizar un control de calidad para detectar posibles desviaciones o problemas en los productos y funcionalidades implementadas y reaccionar rápidamente.
- Organizar, priorizar y gestionar el roadmap y el flujo de trabajo de todo el proceso de desarrollo.
- Definir la estrategia futura de todos los productos digitales.
- Habituado a trabajar con total autonomía y a resolver problemas de manera creativa.
- Habilidades para comunicarse de manera asertiva con perfiles de todos los niveles
- Idiomas catalán, castellano. Muy valorable inglés y/o francés
- Persona que sea conductora y a quién le guste viajar.
Requisitos excluyentes
- 5 años de experiencia en la posición en entorno digital, web y aplicaciones móviles.
- Experiencia trabajando en metodologías ágiles y capacidad de organización y planificación para
coordinar y liderar equipos internos y externos.
- Habilidades analíticas para tomar decisiones en base a datos.
- Dominio de herramientas de análisis
como Google Analytics y similares.
- Capacidad para convertir las necesidades en funcionales claros así como para organizar y coordinar todo el proceso de desarrollo e implementación.
- Habituado a trabajar en entorno dinámico, cambiante y donde las decisiones tomadas se pueden replantear si se detectan mejores opciones o si las necesidades del mercado y de los clientes lo requieren.
- Conocimiento básico de SQL para poder obtener información de forma autónoma.
- Formación y/o conocimientos en UX y experiencia en uso de herramientas de prototipado tipo Figma.
Responsabilidades
- Liderar la mejora y la innovación en los productos digitales de la compañía.
- Analizar y entender muy bien las necesidades de los clientes usuarios, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora de dichos productos.
- Coordinar internamente a los equipos de IT, marketing y ventas para conseguir la implementación en plazo y en calidad de las funcionalidades definidas.
- Relación con proveedores externos
- Definir y analizar las métricas clave de seguimiento de los desarrollos y funcionalidades
implementadas para optimizarlos.
- Realizar un control de calidad para detectar posibles desviaciones o problemas en los productos y funcionalidades implementadas y reaccionar rápidamente.
- Organizar, priorizar y gestionar el roadmap y el flujo de trabajo de todo el proceso de desarrollo.
- Definir la estrategia futura de todos los productos digitales.
Sobre la empresa
Téc. En Administración de Recursos Humanos
-Servicio tercerizado en proceso End-To-End para perfiles comunes e IT.
-Asesoramiento en general.
-Realización y actualización tanto de Curriculums como de perfiles profesionales en redes.
-Atención personalizada presencial/online.
-Armado y disertación de capacitaciones.
Asesora de Emprendimientos
-Análisis situacional.
-Acompañamiento en el proceso de iniciación.
-Consejería.
Coach Laboral
-Sesiones:
Individual/Grupal.
Presencial/Online.
-Servicio de disertaciones motivacionales.
-Presentación de herramientas que mejoren y/o potencien el funcionamiento laboral/profesional.
-Servicio tercerizado en proceso End-To-End para perfiles comunes e IT.
-Asesoramiento en general.
-Realización y actualización tanto de Curriculums como de perfiles profesionales en redes.
-Atención personalizada presencial/online.
-Armado y disertación de capacitaciones.
Asesora de Emprendimientos
-Análisis situacional.
-Acompañamiento en el proceso de iniciación.
-Consejería.
Coach Laboral
-Sesiones:
Individual/Grupal.
Presencial/Online.
-Servicio de disertaciones motivacionales.
-Presentación de herramientas que mejoren y/o potencien el funcionamiento laboral/profesional.
Digital Product Manager
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